Версия для слабовидящих
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:

Искать

Дополнительная информация

Постановление от 19.01.2023 г. № 7 «Об утверждении Квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Кировское сельское поселение»

Постановление от 19.01.2023 г. № 7 «Об утверждении Квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Кировское сельское поселение». Скачать (формат - .pdf)

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования. В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя территориального органа местной администрации, на который возлагается осуществление части полномочий местной администрации в сельских населенных пунктах, расположенных в поселении, муниципальном округе, городском округе или на межселенной территории, порядок формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании должен предусматривать включение в число ее членов кандидатур, выдвинутых сходом граждан в каждом из этих сельских населенных пунктов.

3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замеще-ния вакантных должностей в органе местного самоуправления

Начальник Общего отдела: (88772) 59-25-39

Ведущий специалист Общего отдела: (88772) 59-25-39

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Время работы: понедельник-четверг – с 8.00 до 16.00 час.

пятница - с 8.00 до 15.00 час.

обеденный перерыв – с 12.00 до 12.48 час.      

Реестр мест (площадок) накопления твёрдых коммунальных отходов на территориях муниципального образования «Кировское сельское поселение»

Реестр мест (площадок) накопления твёрдых коммунальных отходов на территориях муниципального образования «Кировское сельское поселение». Скачать (формат - .odt)